혁신

삼성전자의 스타트업 조직화

삼성전자가 스타트업같은 문화로 바꾼다고 합니다. 불필요한 회의, 보고, 야근 등을 줄이겠다고 합니다. http://news.chosun.com/site/data/html_dir/2016/03/24/2016032401938.html 기본적으로는 좋은 시도입니다. 사무직 생산성은 한국이 매우 낮은 편이라고 봅니다. 근무강도는 높지 않은데 회사에서 시간만 많이 보내거나, 중요하지 않은 일에 많은 노력을 기울이는 경우가 많습니다. 생산성과 효율을…

휴넷 팀장역량강화스쿨에서 전략 강의

온라인 교육업체인 휴넷에서 기획한 팀장역량강화스쿨 프로그램에서 전략을 강의하였습니다. 다음과 같은 내용을 포함하였습니다. 전략적 사고 분석적, 논리적 문제 해결 시장 선택 시장 매력도 분석 상대적 역량 분석 사업모델 변화 기업 진화 전략  아래 링크에서 보실 수 있습니다.  http://hbs.hunet.co.kr/Education/TeamSkills…

인하대학교 최고경영자 과정에서 강의 – 혁신의 개발과 마케팅

인하대학교 최고경영자 과정에서 ‘혁신의 개발과 마케팅’이라는 주제로 강의하였습니다. 혁신적인 경영자의 사고방식, 그리고 혁신적인 제품이나 서비스를 개발한 후의 마케팅에 대하여 얘기하였습니다. 일시: 2015년 10월 6일 20:00 장소: 인하대학교 경영대학 인하대학교 최고경영자과정 블로그: http://m.blog.naver.com/inha-cba/220505684648…